教育科学系辅导员量化考核办法

具体内容

得分

辅导员出勤情况

25分

1、辅导员工作日志记录完整加5分

2、员工档案完整，信息更新及时加5分

2、全学期无缺勤情况加5分

3、每加班（双休日、假期）一次加5分

4、每无故缺勤一次扣1分

员工缴费情况

25分

1、员工无欠费情况加5分

2、贷款员工诚信情况良好加5分（员工毕业前全部提前还贷，或毕业后按时还息）

3、欠费率每达1%扣1分

4、毕业后出现欠贷欠息现象的每一例扣1分

员工违纪情况25分（右侧情况每出现一次扣1分，全年均未出现一次性加5分）

1、员工上课集体缺勤（缺勤率达10%以上），出现一次扣1分

2、纪律委员不能如实记录员工缺勤情况的，每出现一次扣1分

3、员工宿舍使用大功率或明火做饭情况，每发现一次扣1分

4、员工无故长期旷课（10学时以上），出现每一例扣1分

5、员工考试违纪情况，每出现一例扣1分

员工学风情况

25分

1、英语四六级通过率、计算机等级考试通过率、执业资格考试报考率、自学考试报考率、专升本等每达到1%加5分

2、期末考试出现不及格情况，每达到1%减1分